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不能超过师父的徒弟不是好徒弟?
经验，徒弟经验在增长，师傅也在增长，直到师傅老死，徒弟都没赶上，等徒弟已经超越师傅了，抱歉，他老人家早死了，你找谁比去。
***不一定不如师父，师父也不一定会比***贤明。这句话出自《师说》。《师说》是唐代文学家韩愈创作的一篇议论文。文章阐说从师求学的道理，讽刺耻于相师的世态，教育了青年，起到转变风气的作用。
如果师父把绝活交给了徒弟，徒弟能超越师父，那是因为徒弟站在了师父的肩膀上，就会比师父更高，概率很大。
师父考验徒弟的标准
1、师父考验徒弟的标准有忠诚度和信仰、学习能力、品德和道德、忍耐力和毅力、对社会的贡献。忠诚度和信仰：师父会考察徒弟的忠诚度和对信仰的坚定程度。他们需要表现出对教义和戒律的尊重和遵守，以及对师父的尊敬和信任。
2、老锁匠考核徒弟的标准是品格。解释分析：修锁的人如果不诚信，贪婪钱财，就会害人害己。人不管干什么，都要讲究信誉，要以诚信为本，二徒弟因为诚信而击败了大徒弟，这是品格的胜利。
3、我家师傅怎么考验徒弟到家师傅考验徒弟的方法有很多首先看徒弟是不是对道教的了解用暑***子弟的一些事情今天考核。
4、道教师父可以通过以下方式认出***：通过观察***的言行举止：道教师父可以通过观察***的言行举止来识别出他们是否具有道家的潜质。如果***的言行举止符合道家的价值观，那么他们可能会被视为有潜质的学生。
5、一是看你的根器；二是看和你的缘法，两者的重要性是同等。根器很好，缘法不够，不会做你的渡师，反之如是。根器包括悟性和慈悲心。其实，慈悲心也是悟性的体现。
6、设立明确的目标和期望：为徒弟设定清晰的目标和期望，这样可以让他们更好地理解自己的发展方向，并在追求目标的过程中逐渐塑造自己的性格。
同事跟我徒弟说我业务能力强让我徒弟跟我好好学是什么意思?
代表你被人认可，且你身上是有闪光点的，如果单纯的让徒弟跟你学技术，那是不太可能的，我们都知道枯燥乏味的知识是很难让人接受的，但一个有灵活的想法的人能让你的生活和学习变得有趣，我觉得您可以考虑一下。
话如果是说给你听的，很明确就是想让你对自己徒弟多付出。有这层关系再加上话又说给你们两个听了，回头在你徒弟面前随便挑点毛病就会怪你师傅付出不够照顾不周。希望能够帮助到你，关注我，有什么问题可再咨询。
说你业务能力强，证明对你是认可的，证明你在本职工作内所具备的能力是大家有目共睹的，不是几个人不承认就能抹杀的事实。
当同事说你业务能力强时，通常是在表达对你工作表现的认可和赞赏。这意味着你在工作中展现出了较高的技能、能力和专业素养，能够胜任自己的工作，并且可能在某些方面表现出了优越性。
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