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本文目录一览：
- 1、我该报复吗?师父带徒弟带熟了,徒弟有野心气师父走。怎么办??
- 2、师傅第一天带徒弟怎么说能消除紧张
- 3、为什么一般徒弟都怕师傅呢?_百度问一问
- 4、师徒关系如果师父太黏的徒弟让徒弟感到反感怎么办?
我该报复吗?师父带徒弟带熟了,徒弟有野心气师父走。怎么办??
1、也或者是可以自己去和其他的这种老师傅学一学再让别人做，这个事情怎样去做你也能学习到。所以看到别人怎么去做，也是一个比较好的学习方式。
2、寻找妥协：如果可能的话，可以寻找妥协，以满足双方的的需求和利益。这可以帮助缓解紧张的情况，并使双方更容易达成共识。总之，处理徒弟和师父之间的冷战需要耐心、理解和灵活性。
3、你没有把师父交代你的事情做好，师傅生气不要你了。我觉得也是他的一是气话，并不是真的。所以作为徒弟的你来说，一定要真诚的和师傅道歉，并积极努力地去改正错误，希望师傅给你一个改过自新的机会。
4、诚恳的象师傅道个歉，承认自己错误，并带上一些礼品，师傅一定会原谅你的。师徒如父子，以后在师傅面前要少惹师傅生气，勤奋做事，要和师傅同心，你的未来一定会有好的发展。切记。
5、如果你把该报答他的都还清了，那么你就两不相欠了。虽然他是你师傅，可他却不拿你当徒弟对待，你要还是对他好就不值得了。你越是顺从，他就就觉得你很好欺负。你也要有自己的脾气，让他知道你也不是好欺负的。
6、这些都是你犹豫的阻碍。再说你为你师父付出过什么，是否回报了他的恩情，等等。最后有一句话叫师父领进门，修行在个人。其它情况我也不是很清楚，但我的建议是如果你还年轻，如果都考虑好了以后那就单干。
师傅第一天带徒弟怎么说能消除紧张
1、（4） 升华法：紧张的情绪也可予以升华，转用于学习或工作中。当情绪突然紧张起来时，往往精力特别集中，有可能把事情做得更好。而随着任务的顺利完成，内在的紧张也得以渐渐消失。
2、少说话多实干。可以给师傅买点什么。有点眼力见儿。师傅自然喜欢你，会给你讲好多问题。你得自己掌握这个。师傅领进门，学习靠个人喽。
3、师傅怕我抢饭碗，所以教东西总是教一下落一下。很多东西都不明白为什么这样操作，不懂得底层逻辑。师傅都是给打下手的工作去做，感觉自己在浪费青春，所以都不想干了。核心技能的东西全收在自己的腰包里。
4、第一 熟能生巧，当同一件事做很多遍就不会紧张了，所以多做做就好了。你师傅也会理解的。比如你吃饭会紧张吗。第二 你自己心里可能比较敏感，这个需要心理医生帮你。或自己多交朋友，多出去玩玩。
5、首先鼓励徒弟：表达对徒弟的认可和赞赏，告诉对徒弟的表现很满意，并相信徒弟有能力成为一名出色的快递员。
6、如果那些新人一见到你就怕，那他还怎么学东西，如果遇到点错你就使劲的批评的话，那他有地方不理解也不会主动向你请教了，因为怕你说他，所以这种就不适合带徒弟，要学会放低姿态。
为什么一般徒弟都怕师傅呢?_百度问一问
1、晚辈在长辈面前就会觉得低一头，加上师徒的关系，自古都是严师出高徒，徒弟怕师傅很正常。
2、害怕师父的感觉是正常的，可以视为对师傅的尊敬和敬畏。在学徒期间，对师父的教导和指导应持有尊重和感激之情，因为师父是在传授知识和技能，帮助学徒成长。
3、因为内心你是尊敬他的，怕给他丢脸不是怕他。
4、要看师傅的心态、为人，如果这个师傅心态非常的大度，善于外向性格的人，为人处世基本都很到位，那么这个师傅对徒弟绝对就像对自己的子女一样优秀，徒弟出师后师傅也是很光彩的。
5、（1）俗话说“吃得苦中苦，方为人上人”。任何一个职场新人都会碰到环境不适应的问题，这是一个正常现象。（2）每个人都有自己的一个脾气。关键看师傅是不是婆婆嘴，豆腐心的那种人。
师徒关系如果师父太黏的徒弟让徒弟感到反感怎么办?
1、沟通：首先，徒弟应该坦诚地与师傅进行沟通，表达自己的看法和感受。可以尝试以一种尊重和理性的方式来表达自己的意见，同时也要倾听师傅的回应和想法。
2、真诚道歉：如果是你做错了事情，应该及时认错并道歉，让徒弟知道你的诚意和态度。 谈心：找一个安静的地方，好好跟徒弟谈一下，听听他/她的想法和意见，让他/她感受到你的关心和认真。
3、沟通不畅：师徒之间如果沟通不畅，可能会导致信息传递不及时、误解、不适当的期望和要求等问题。这可能会影响双方的学习和教学效果，导致关系疏远。 不合适的期望：师傅和徒弟可能对彼此的期望不一致。
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